كشف تقرير جديد من برنامج السياسات الحضرية فى مؤسسة «بروكنجز» بقياس النتائج ومجاميع النقاط الرقمية للرجال والنساء، فوجد أن النساء يتمتعن بمهارات أقوى من الرجال فى مجال التقنية.
وكشف التقرير الذى هاجم عنوان «الرقمنة والقوى العاملة الأمريكية» فى المعلومات المتعلقة بالمعارف والمهارات والأدوات والتقنية، وفى التعليم والتدريب وسياق العمل وأنشطة العمل المطلوبة بالنسبة لوظائف التقنية الفائقة، أن نتيجة النساء سجلت 48 مقابل
45 للرجال.
45 للرجال.
وركز التقرير أنه على الرغم من هذه الكفاءة العالية لدى النساء، إلا أن عدد الرجال الذين يتقدمون لأعلى الوظائف التقنية فى مجالات الحاسب والهندسة والإدارة، فضلًا عن المهن الدنيا درجة فى مجال التقنية، مثل النقل والبناء والموارد الطبيعية والبناء، أكثر من النساء. ويُعتقد أن قضية تفوّق الرجال على النساء فى التقدم للوظائف التقنية مألوفة نظرًا لتقارير التنوع السنوية التى تصدرها شركات التقنية الكبرى، والتى تُظهر حصة المرأة بين عمالة التقنية التى تقل عن 30%، وتقلل إلى أبعد من ذلك فى مناصب الإدارة والقيادة.
وأستحضر التقرير أنه فى الوقت الذى تتمتع فيه الرقمنة بفرص كبيرة للعمال أو الجماعات المهمشة تاريخيًا أو أقل تهميشًا من أجل الارتقاء فى سلم العمل، يبدو أن عددًا قليلًا جدًا منهم يحقق
هذا التقدم.
هذا التقدم.